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广饶县县域治理运行管理中心公开招聘劳务派遣人员简章

2021-12-20 16:30:08   来源:   评论:0 点击:

广饶县智信商贸有限公司公开招聘

县县域治理运行管理中心劳务派遣人员简章

 

因工作需要,广饶县县域治理运行管理中心现委托广饶县智信商贸有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员,所招聘人员劳务派遣到广饶县县域治理运行管理中心工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

本次计划招聘劳务派遣人员2名,具体招聘岗位详见《广饶县智信商贸有限公司公开招聘县县域治理运行管理中心劳务派遣人员岗位表》(附件1)。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行优良、身心健康且适应招聘岗位的身体条件;

(二)具备符合岗位要求的工作能力;

(三)具有大学本科及以上学历;

(四)年龄在35周岁以下(19851220日以后出生);

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

下列人员不能应聘:凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员,曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,被开除中国共产党党籍且未重新加入的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在读全日制普通高校学生(在读全日制普通高校学生也不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘),现役军人,以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名

(一)报名

报名采取现场报名方式。

报名时间:202112271228日。

上午8:3011:00,下午14001700

报名地点:广饶县智信商贸有限公司(广饶县孙武路与乐安大街交汇处全福元B805室)。

关报名材料:本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿、国家承认的学历学位证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)提供的《教育部学历证书电子注册备案表》(尚未毕业的应届毕业生须提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》和学校核发的《就业推荐表》)、个人征信证明(中国人民银行出具)、《广饶县智信商贸有限公司公开招聘广饶县县域治理运行管理中心劳务派遣人员报名登记表》(附件2),个人1寸近期同底版免冠照片3张(其中报名表上贴1张,另附2张,背面注明姓名和身份证号码),已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门(单位)同意应聘的证明。另外请报名人员在现场报名前将《广饶县智信商贸有限公司公开招聘广饶县县域治理运行管理中心劳务派遣人员报名登记表(附件2电子版发至电子邮箱grzxsm@163.com,邮件名称统一为:岗位名称+姓名。

(二)资格审查

报名同时进行资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为弃权;经审查不具备应聘条件的,取消其应聘资格;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负;应聘人员有隐瞒真实情况、填报虚假信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格;经审查符合条件的应聘人员按指定时间(另行通知)凭身份证件到报名地点领取笔试准考证。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,发现问题的,一经查实,即时取消应聘、聘用资格。

四、考试内容、时间和方法

考试分为笔试和面试。对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数2倍时,按1:2的比例相应核减招聘计划。如最终确定的应聘人数达不到岗位计划招聘人数20倍时,则不再进行笔试,应聘人员直接参加面试。

(一)笔试

笔试时间及地点:另行通知。具体见广饶县智信商贸有限公司网站(http://grzhixin.com/)。

笔试内容:《综合素质能力测试》(主要测试公共基础知识、言语表达、分析判断等方面的内容)。以百分制计算笔试成绩。

根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划13的比例依次确定面试人员。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。

笔试成绩和进入面试人员名单在广饶县智信商贸有限公司网站(http://grzhixin.com/)公布。

(二)面试

面试时间及地点另行通知。具体见广饶县智信商贸有限公司网站(http://grzhixin.com/)。

面试采用结构化面试方法,主要测试应聘人员的综合分析能力、人际沟通能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表等。以百分制计算面试成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。

(三)总成绩

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定考察体检人员。面试成绩低于60分的取消聘用资格,由此造成空缺按考试总成绩由高到低依次递补。如出现应聘人员考试总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。如面试成绩也相同,则进行面试复试,按面试复试成绩由高分到低分确定考察体检人员。

考试总成绩和进入考察体检范围人员名单于面试结束后在广饶县智信商贸有限公司网站(http://grzhixin.com/)公布。

五、考察体检

主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,对考察对象进行资格复审。对考察不合格或放弃考察资格的人员,取消聘用资格,因此造成的空缺,经批准后可根据空缺人数按总成绩从高分依次递补。

体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员,取消聘用资格,因此造成的空缺,经批准后,可按成绩由高分依次递补。

六、公示

经考察、体检合格的聘用人员进行公示,公示期5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的办理聘用相关手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的,取消聘用资格,对因此造成的空缺,经批准后,可根据空缺人数按成绩从高分依次确定考察体检对象。

七、聘用及待遇

招聘人员属劳务派遣人员。公示期满无异议的,由广饶县智信商贸有限公司与广饶县县域治理运行管理中心签订劳务派遣协议,由广饶县智信商贸有限公司根据劳务派遣协议派遣人员到广饶县县域治理运行管理中心工作。新聘用人员与广饶县智信商贸有限公司签订劳动合同,工作年限不超过3年,期满终止劳动合同。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。新聘用人员工资待遇按广饶县县域治理运行管理中心同类人员的工资标准执行,并按规定缴纳企业职工养老、医疗、工伤、生育、失业等保险和住房公积金。

八、其他事项

本次招聘工作相关事宜均在http://grzhixin.com/予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响聘用的责任自负。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

在公开招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。

本简章由广饶县县域治理运行管理中心、广饶县智信商贸有限公司负责解释。

广饶县智信商贸有限公司网站:http://grzhixin.com/

咨询电话:0546—6444923(广饶县智信商贸有限公司)

05466406088(广饶县县域治理运行管理中心)

监督电话:05466926960

 

附件:1广饶县智信商贸有限公司公开招聘广饶县县域治理运行管理中心劳务派遣人员岗位表.  

            2广饶县智信商贸有限公司公开招聘广饶县县域治理运行管理中心劳务派遣人员报名登记表


 

 

                                                  广饶县县域治理运行管理中心      广饶县智信商贸有限公司

                                                                                                                                 20211220


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